Bestyrelsesposter

Blandt danske topledere er der en voksende interesse for de eftertragtede bestyrelsesposter. I Board Institute tilbyder vi alle vores medlemmer muligheden for adgang til vores bestyrelses-kandidatdatabase samt aktiv og unik bestyrelsestræning.

Det er altid den første bestyrelsespost, der er den sværeste, da det ikke er nemt for de uerfarne bestyrelseskandidater at få en plads rundt om bestyrelsesbordet. Ligeledes er der kommet et større fokus på bestyrelsesmedlemmers kompetencer og ansvar, hvorfor vi oplever en stigende efterspørgsel fra topledere på tiltag, der kan ruste dem yderligere til bestyrelsesarbejdet.

Board Institute har derfor indgået et samarbejde med CONNECT Denmark, hvor vi tilbyder vores medlemmer muligheden for at prøve kræfter med bestyrelsesarbejde i praksis. Det vil ske gennem Springboards, der er udviklet til at forberede vores medlemmer bedst muligt på det arbejde, der venter i bestyrelseslokalet. Et Springboard vil give medlemmerne et kvalificeret indblik i bestyrelsesarbejde og klæde dem på til at indtræde i bestyrelsesverdenen.

Et Springboard er et rådgivende panel, der har til formål at yde sparring til innovative virksomheder og virksomheder i vækst. Springboardets medlemmer skal forberede sig på virksomhedens forretnings- og strategiplan, som var det en rigtig bestyrelse.

Eksklusiv bestyrelsestræning for vores medlemmer

Når man deltager i et Springboard, er gevinsten ikke alene kvalificeret bestyrelsestræning, men det kan i mange tilfælde være et springbræt til den første eller næste bestyrelsespost. De spirende virksomheder, der agerer cases i bestyrelsestræningen, vælger ofte deres nye bestyrelsesmedlemmer blandt de personer, der deltog i deres Springboard. Springboards fungerer dermed som et værktøj for vores medlemmer, hvor de kan gøre virksomheder og bestyrelser opmærksomme på deres kvaliteter og kompetencer som bestyrelsesmedlemmer.

CONNECT Denmark

CONNECT Denmark er en organisation, der gennem sit netværk af medlemsvirksomheder tilbyder iværksættere og mindre virksomheder med vækstpotentiale sparring og erfaringsudveksling via Springboards med henblik på at skabe og udvikle succesfulde vækstvirksomheder.