|
Lars Nørby Johansen har gennem sin tid som koncernchef for
Group4Falck og nuværende arbejde som formand for en lang række
bestyrelser en stor praktisk efaring med bestyrelsesarbejde.
Han er derfor i stand til at komme med en række gode råd til
kommende og nuværende bestyrelsesmedlemmer.
|
|
Det er vigtigt, at man som nyt medlem stiller krav om at
diskutere virksomhedens situation. Først her efter er man i stand
til at definere den nye bestyrelses rolle. Som nyt medlem skal man
desuden kunne frigøre sig fra konkrete erfaringer og trække disse
op på et mere generelt niveau.
|
|